Diplomado en Habilidades directivas y gestión estratégica

Acerca del programa:

Los participantes desarrollarán y fortalecerán sus habilidades directivas, así como sus capacidades de negociación, análisis estratégico y liderazgo transformador, con el fin de contribuir al fortalecimiento de la estructura organizacional. Todo ello desde un enfoque multidisciplinario, orientado a responder eficazmente a los retos de un entorno globalizado, dinámico y altamente competitivo.

Dirigido a:

Gerentes y subgerentes que tengan la visión de crecimiento dentro de la organización.
Empresarios o dueños de negocio que desean mejorar sus competencias para sus habilidades directivas.

Más información del programa

Fecha de apertura

10 de Octubre 2025

Duración

132 horas

Horario

viernes de 18:00 a 22:00 y sábado de 9:00 a 14:00hrs.

¿QUÉ COMPETENCIAS VAS A ADQUIRIR?

Gestión de equipos de alto desempeño con enfoque humano y ético.

Liderazgo transformador en contextos de cambio, globales y multigeneracionales.

Negociación efectiva con enfoque en la metodología Harvard.

Planeación estratégica y gestión integral de la empresa.

Ética en la toma de decisiones y dirección con sentido humano.

Contenido

- Prueba Trimetrix EQ

Análisis de integración de comportamiento
Fuerzas impulsoras
Coeficiente emocional

- Módulo I. Gestión del talento, basada en la neurociencia aplicada

Introducción a las neurociencias de la conducta aplicado al liderazgo
Control negativo en la toma de decisiones
Herramientas cognitivo conductuales para una buena gestión emocional
Tipos de liderazgo y su implementación en la empresa
Interpretación de la conducta del colaborador de la empresa, herramientas base.
Estímulos neuroconductuales no invasivos utilizables por las empresas.

- Módulo II. Compensaciones y beneficios flexibles

Introducción a la Administración de compensaciones.
Elementos de la compensación.
Diseño de sistemas de

compensación con alineación

estratégica.
Estructuras salariales y

Benchmarking.
Estrategias de atracción,

retención y motivación en

compensaciones.

- Módulo III. Comunicación corporativa

Identidad corporativa
Comunicación asertiva
Gestión de crisis

comunicacionales
Dirección y gestión de la

comunicación interna
Diseño estratégico de la

comunicación

- Módulo IV: Liderazgo transformador y herramientas de inteligencia directiva.

Estrategias de liderazgo en alta dirección
Principales habilidades del liderazgo
Liderazgo en entornos de cambio
Liderazgo global, multicultural y multigeneracional.
El liderazgo coaching
El coaching vs mentoring de

riesgo.

- Módulo V. IA Aplicada en los negocios

Uso de la IA generativa
Ética y sesgos en la IA
Aplicaciones empresariales y

oportunidades
IA en el mundo de los negocios
Creación de un proyecto con IA
IA en la creatividad

- Módulo VI. Planeación estratégica

Estrategia corporativa: (proyección de ingresos)
Estrategia global de dirección
Estrategia y tecnología

- Módulo VII. Finanzas para la toma de decisiones en la alta dirección

La estrategia financiera en las organizaciones
Fundamentos en la contabilidad y el análisis de estados financieros
Alineando la cultura financiera
Gestión integral del riesgo
Otras estrategias para crear

valor (presupuestos de ingresos

y egresos.
Créditos y Financiamiento.

- Módulo VIII. Ética y responsabilidad empresarial

Ética y humanismo en la dirección.
Gobierno corporativo y responsabilidad social empresarial
Derecho y negocios

- Módulo IX. Negociación metodología de Harvard

Definiciones y supuestos a considerar en toda negociación
Las negociaciones complejas
Elementos claves en el proceso

negociador
La preparación de la

negociación
Autoestima y negociación
Cómo liderar el proceso de la

negociación: Recomendaciones

prácticas
Manejando negociadores

difíciles
El mapeo de actores y la

preparación estructurada de la

negociación
La relación en la negociación:

Estrategia recomendada
Las fuentes de Poder del

negociado

- Módulo X. Desarrollo de estrategias comerciales y canales digitales

Planeación estratégica comercial
Proyección de ingreso, presupuestos.
Definición de indicadores
Definición de canales
Cambios en el comportamiento

del consumidor
Cambios en las conductas

comerciales
El comportamiento del cliente digital
Marketing digital
Metodología inbound y

metodología tradicional

Proceso de admisión

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* Programación sujeta a cambios sin previo aviso. La Universidad Anáhuac Querétaro se reserva el derecho de posponer o cancelar los programas que no cumplan con el quórum requerido. Precios exentos de IVA. Monto de inscripción no reembolsable.

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