Por el Dr. Sergio L. Ibarra

Nos encontramos con cara al futuro en un mundo cambiante donde la prospectiva tiene la mejor postura. Hoy esto ha sido demostrado por una pandemia que ha paralizado al planeta tomándonos por sorpresa y ahora lo hunde en una cuarentena en la que el riesgo es la continuidad conocida hasta este momento. Hoy empresas y sociedad están viendo su resiliencia puesta a prueba ante un evento inesperado.

“Esta no es una época de cambio, es un cambio de época”. Anónimo.

El mundo competitivo en el que vivimos ha obligado a los reclutadores y directores de Recursos Humanos a implementar nuevas técnicas para la evaluación y contratación de personal.

Contar con asesoramiento jurídico de calidad permite la toma de decisiones certeras en el día a día, además de hacerle frente a las controversias legales que puedan suscitarse, sin embargo, el mayor beneficio es anticipar y prevenir los conflictos jurídicos, lo que genera mayor rentabilidad para toda organización. 

Debido a los efectos del coronavirus se ha gestado una nueva crisis económica mundial, el Fondo Monetario Internacional (FMI) ya le tiene nombre: El Gran Confinamiento. Según expertos será la peor crisis desde la gran depresión en 1929.

Algo tenemos claro, el cliente es la parte central de toda compañía, y es por eso que los esfuerzos de marketing van dirigidos a la captación de clientes y aumentar las ventas y rentabilidad, sin embargo, pocas son las empresas preocupadas por un aspecto de igual o mayor valor: conservar clientes y generar pertenencia de marca.

La rápida expansión del coronavirus de Wuhan, derivada en la contingencia sanitaria causada por la enfermedad de COVID-19 ha paralizado naciones enteras y puesto en jaque a la economía mundial, las potencias hoy se encuentran en cuarentena, con sus sistemas de salud colapsados y con el riesgo de que este brote viral se agrave o regrese en los próximos meses.