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Razones por las Cuales Estudiar una Maestría Debería ser tu Plan a Corto Plazo

Para muchos el estudiar una maestría al terminar la carrera pasa a un segundo plano, ya que se enfocan en buscar un puesto y adquirir experiencia laboral en su ámbito de acción y con base en esa experiencia pensar en un posgrado que los ayude a mejorar sus habilidades.

¿Que sigue después de la licenciatura?

Al terminar la carrera tienes sentimientos encontrados; dejas un lugar en el que pasaste grandes momentos y obtuviste conocimientos que son la base de lo que estás a punto de construir. Por otro lado, te encuentras con la incertidumbre de ¿y ahora que viene?

Sencillos pasos para que tu evento sea todo un éxito.

¿Tienes que organizar un evento pronto? Te dejamos estos sencillos pasos con los que los podrás hacer de tu evento todo un éxito.

¿Por qué estudiar Administración Pública?

Por administración pública entendemos, por una parte, la actividad, planeada y presupuestada, rigurosamente técnica, y, por otra, la diversidad de estructuras organizacionales que la realizan.

Marketing Relacional, pieza clave para el éxito de tu organización.

Algo tenemos claro, el cliente es la parte central de toda compañía, y es por eso que los esfuerzos de marketing van dirigidos a la captación de clientes y con ello aumentar las ventas y rentabilidad, pero son pocas las empresas preocupadas por un aspecto de igual o mayor valor: conservar clientes y generar pertenencia de marca.

Guía Para Estudiar una Maestría en Querétaro

La ciudad de Querétaro es una de las mejor posicionadas en cuanto a crecimiento económico, gracias a la constante inversión en el sector industrial, tanto por empresas nacionales como internacionales, además de ser punta de lanza en el sector aeroespacial.

Motiva a tu capital humano

Bien dicen que el capital humano es uno de los activos más importantes de las empresas y tienen razón, retener tu talento humano tiene múltiples beneficios como lo es la capacitación y familiarización con los procesos, así como el manejo de información y compromiso con el desarrollo de su trabajo. Estamos de acuerdo que nadie es indispensable, pero si hay personas clave en cada organización cuya estancia o salida puede marcar un antes y un después.