¿Cómo lograr la igualdad con una economía inclusiva?

De seguro has pensado que la igualdad y el respeto que siempre deben estar presentes, ya sea en las relaciones que se dan entre personas, así como en el mundo laboral. 

Un concepto clave para lograr lo anterior es la economía inclusiva, descubre y sorpréndete con su importancia en el entorno actual y la gran relevancia que tiene para todos.

Beneficios de una economía inclusiva

La economía inclusiva depende de criterios relacionados con la igualdad de oportunidades, de modo que todos los participantes aprovechen sus ventajas, sin que importe a cuál sector social pertenezcan. Este fundamento es esencial para alcanzar un crecimiento sostenible y que la pobreza se vea reducida. 

“La idea de vivir en una sociedad con economías inclusivas implica humanizar las actividades que son su motor y responder a nuestro llamado como miembros de la familia humana.”  Mtra. Marcela Chapa Garza, Directora de la Licenciatura Relaciones Internacionales

Además, dentro de la economía inclusiva, hay entidades como algunas ONG (Organización No Gubernamental) y empresas, que buscan garantizar dicha sostenibilidad y que exista bienestar para las futuras generaciones. Informarse y participar con diversas acciones que permitan alcanzar una economía más inclusiva, es una de las cosas más importantes que puedes hacer para aportar con tu granito de arena.

Ten muy presente que entre las ventajas que brinda este tipo de economía, están:

• Potenciar la innovación tecnológica.
• Generar nuevos modelos de negocio.
• Producir más oportunidades de empleo.
• Permitir que personas con discapacidad muestren su talento.
• Lograr un ambiente laboral diverso y creativo.
• Mejorar la imagen corporativa de las empresas.
• Aumentar la rentabilidad de productos y procesos.

Una economía inclusiva puede alcanzarse con habilidades de liderazgo, como la empatía, una comunicación efectiva, creatividad y adaptabilidad, trabajo en equipo, saber escuchar y permitir el adecuado desarrollo de todos los miembros de una organización.

La importancia de la participación en equipo

Para lograr el cometido de la economía inclusiva, las diferentes entidades deben de trabajar en conjunto y poner de su parte, de acuerdo a sus funciones. Esto se llama “participación multinivel”.

"Tenemos una propuesta única, innovadora, que observa los signos de los tiempos y que, sin alinearse a ninguna ideología política, ofrece respuestas cimentadas en el bien común, la solidaridad, la subsidiaridad, la promoción de la dignidad humana, el destino universal de los bienes, la opción preferencial por los pobres y el cuidado de la casa común."  Mtra. Marcela Chapa Garza

Sin importar la condición, las organizaciones incorporan talentos a sus equipos, empatizan y entienden las necesidades del mundo actual y optan por acciones responsables.

Por parte del gobierno, este debe establecer políticas orientadas a la inclusión y respeto, para que las empresas puedan basarse en ellas, seguirlas y aplicarlas de manera correcta, respetando los intereses de todos.

Lo que se busca alcanzar es una cooperación multinivel y la inclusión de todas las personas, ya sea en una empresa, al interior de una ONG o una entidad del gobierno.

Casos de éxito y desafíos

Como ya se explicó, la economía exclusiva es un concepto novedoso y están por verse sus frutos dentro de las comunidades, podemos considerar como casos de éxito el hecho de que ONGs, administraciones públicas y grandes empresarios se han unido a través de diversos proyectos que buscan aportar a la sociedad y a la economía global.

"En los últimos años, ciertos actores en el mundo en todos los niveles han intentado comenzar un camino hacia el bien común, muchas veces materializado en los Objetivos de Desarrollo Sostenible liderados por la ONU, aunque no exclusivamente." - Mtra. Marcela Chapa Garza

Un ejemplo claro es, Mars, empresa global que se dedica a la fabricación de alimentos, alimentos para mascotas y otros productos relacionados con la alimentación.

Mars está participando en el lanzamiento de una nueva coalición de Negocios para el Crecimiento Inclusivo en Francia, con la participación de su CEO, Grant F. Reid, junto a líderes de grandes corporaciones, el Presidente Macron y representantes gubernamentales. Esta se enfoca en la creación de una economía más inclusiva, centrándose en derechos humanos, diversidad laboral y equidad en la cadena de suministro.

Es importante destacar que, la ONU (Organización de las Naciones Unidas) han incorporado a la economía inclusiva dentro de su Agenda 2030, como parte de sus Objetivos de Desarrollo Sostenible, en la búsqueda de terminar con las brechas y desigualdad existentes y que afectan a millones de personas en todo el mundo.  

¿Cómo prepararse para ser un agente de cambio?

Si todo lo relacionado con la economía inclusiva es de tu interés y estás buscando la carrera ideal para ti, Relaciones Internacionales, puede ser la respuesta.

Como licenciado de Relaciones Internacionales aprenderás sobre economía inclusiva y cómo, mediante la colaboración multinivel, se pueden resolver importantes retos sociales.

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