Los contratos son los instrumentos documentales que contienen la expresión de los compromisos obligacionales que los suscriptores tienen la voluntad, libre e informada, de asumir, para alcanzar un acuerdo, mutuamente valioso, con el fin de regular un acto concreto, un negocio, una actividad, una sociedad, el uso de una marca o de un know how; en fin, todo aquello que interesa a dos o más personas.

Cómo ya lo mencionamos anteriormente, la mejor forma de enfrentar esta y cualquier otra crisis, es por medio del crecimiento y desarrollo profesional. Solo a través del conocimiento y preparación, podrás adquirir las herramientas y habilidades necesarias para salir vencedor en cualquier batalla.

Por el Dr. Sergio L. Ibarra

Nos encontramos con cara al futuro en un mundo cambiante donde la prospectiva tiene la mejor postura. Hoy esto ha sido demostrado por una pandemia que ha paralizado al planeta tomándonos por sorpresa y ahora lo hunde en una cuarentena en la que el riesgo es la continuidad conocida hasta este momento. Hoy empresas y sociedad están viendo su resiliencia puesta a prueba ante un evento inesperado.

Ante la crisis económica que nos ha dejado el COVID-19, una gran interrogante surge entre los emprendedores y las empresas grandes, medianas o pequeñas: ¿Cómo lograr seguridad y estabilidad financiera?

Al iniciar el año no nos imaginamos los cambios abismales que viviríamos y probablemente no estábamos preparados para los grandes retos a los que ya nos estamos enfrentando. El COVID-19 ha sacudido sociedades, sistemas y economías en todo el orbe.

En nuestro país el estrés, la ansiedad y la depresión son el principal padecimiento de las personas laboralmente productivas. De acuerdo con datos de la Organización Mundial de la Salud, México ocupa el primer lugar en este tipo de padecimientos. El 75% de las personas sujetas a un puesto de trabajo sufren de estrés laboral, siendo también una de las principales causas de rotación.

“Esta no es una época de cambio, es un cambio de época”. Anónimo.