El mundo competitivo en el que vivimos ha obligado a los reclutadores y directores de Recursos Humanos a implementar nuevas técnicas para la evaluación y contratación de personal.
Seamos parte de una aventura
El objetivo de un MBA es formar empresarios y directivos para hacer frente al entorno global y competitivo actual, permite potenciar y desarrollar habilidades directivas y de liderazgo a través de conocimientos y prácticas de alta calidad académica para impulsar su acción en el mundo de los negocios.
Alrededor del mundo y a lo largo de la historia, han existido imponentes edificaciones dignas de admiración y respeto, desde la Pirámide del Sol en Teotihuacán, Machu Picchu en Perú hasta la Muralla China son ejemplos de que el hombre ha intentado trascender plasmando sus obras en la arquitectura para la eternidad.
Quienes son considerados como nativos de la tecnología son los millennials, los cuales viven en una época cambiante, donde la mayoría son emprendedores desafiantes de la sociedad. Otro factor en el que se distinguen es el cambio laboral que buscan cada dos o tres años, pudiendo ser una desventaja para la empresa.
En un entorno cada vez más competitivo, estudiar una carrera es tan solo el primer paso de una preparación continua e integral. Y es que, hoy en día, lo que las empresas buscan para cubrir sus vacantes es a profesionistas con una formación académica que vaya más allá de los estudios de licenciatura.
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